闯过北京、新西兰，他回哈创办公司引来千万风投
从离开，到回归，有人绕着圆心画了一个圆，而有的人则走出一条射线——将自己带到更高的台阶上。李楠属于后者。
” 不想做一条没有梦想的咸鱼，”9 年前李楠放弃在哈的 ” 成功 “，去北京拜耳、去新西兰成为 ” 种子人才 “…… 一切顺风顺水之际，他却不甘心 ” 生活只有一种面貌 “。李楠选择再次回到哈尔滨，创办省内第首个第三方生命科学实验服务平台。
现有实验平台设备不足，无法有效推进研究速度；个人有研发设想，无法抽出时间开展专门实验 …… 这些，都是李楠公司致力于解决的问题。目前，公司运营不足 4 年，已吸引大批优质人才回哈工作，包括哈药集团、省农科院、哈医大等均成为其客户，风投公司将注资 1300 万元。对李楠来说，回乡是梦想的延续，也是另一种忙碌生活的开始。
一条路能看到头，走下去的欲望就不大了
春节刚过，重感冒稍有好转，李楠就马上回到江北科技创新城的办公室。和这里诸多年轻人一样，他走路跟小跑似的，主要是忙。
如今医疗单位、科研院所与制药企业等有大量的实验论证需求，但在实验实际进行过程中受人员、设施条件等限制，相关进度不尽理想。李楠公司所承接这些第三方实验委托业务，都有明确的时限要求。
很早以前，李楠并不用这么赶的。
2007 年，学习生物技术的李楠毕业后到哈市一家药厂工作。很快，他凭借过硬的技术晋升为药厂车间主任，” 上班三年就成为管理层，别人觉得我挺成功，可我还觉得差点啥。” 在一次同学聚会上，李楠找到了答案——和一线城市打拼的同学比，自己的眼界和经历，完全不在一个层级上 ……
2010 年，李楠拉着行李箱来到北京。很快，他引起猎头公司的注意，挖他的条件是：年薪 40 万、解决北京户口等。” 待遇是次要的，挖我的是德国拜尔公司，生产阿司匹林的世界 500 强企业，我很难拒绝。” 只用了 3 年时间，李楠已成为拜尔新西兰公司百年 ” 种子人才 ” 计划人员之一。沿着这条路走下去，他未来的职业生涯将有无限可能。
” 有时候，一条路能看到尽头，你走下去的欲望可能就没那么大了。” 李楠决定换一种方式——回到哈尔滨创业。2014 年，国内外电子行业发展极快，李楠和妻子商量，回国做电子商务相关引擎搜索平台。
创业把金饭碗扔了？他看中的是入场时机
有时候，决定选择的可能是深思熟虑的结果，也可能是意料之外的偶发因素。回国后，李楠最初的创业计划搁浅了，因为姥爷得了癌症。
李楠一直泡在医院照顾姥爷，” 那年老爷子 89 岁，得了肾盂癌后，他浑身痒得难受，我问医生缓解病痛的办法，医生说正在往这个课题方面研究，但是进展缓慢，也没啥好办法。”1 年后，李楠的姥爷离开了人世。
心有遗憾的李楠，突然冒出了一个想法，能不能根据临床实践提供数据上的分析，做一家为医疗、医药领域进行科研服务的公司，推进相关研究进度。家人的病，又将李楠拉回了他相对熟悉的医疗领域。
在欧美等国外发达地区，委托第三方服务平台实施相关实验与科研非常普遍，很多知名科技人员都会将前期实验外包给第三方机构来完成。一番调研后，李楠发现龙江并没有这样的企业。
得益政府简化的流程和高效的服务，几个月后，李楠的中科赛恩斯生物技术公司在科技创新城成立。彼时，公司只有 6 个人，办公面积和实验室加在一起刚好 60 平方米。
虽然有心理准备，但在创业初期，吃闭门羹依旧是李楠绕不过去的槛。” 我们公司小众，又不做广告，目标客户根本不认。创业头半年，一单也没有，我嘴里长了好几个疱。我家人又不了解，总说我把铁饭碗、金饭碗都扔了。”
但李楠看到的，是近年龙江在各方面的发展速度。” 市场和客户的出现，只是时间问题。要是当初大家都认可这项业务，可能也就没我们什么事儿了 “。
实验室面积翻了 50 倍 风投砸来 1300 万元
李楠说，近几年哈尔滨承载力增强，不同领域的人才都选择回到家乡工作，相关的专业氛围也都出来了，” 以医疗行业为例，多年前我去谈合作，有些医生觉得我是骗子。现在去谈合作，很多医生是从国外和国内大城市回来，他们就很认可。”
李楠公司最近承接一项主动脉瘤的课题。主动脉瘤是一种高位疾病，如果血脉上的瘤破裂，5 分钟内便可致人死亡，而且主动脉瘤只能通过影像检查出来，” 通过我们的研究，可以分析什么样的人容易得这种疾病，这种疾病怎么预防，将来还可以通过抽血的方式检查出来这种疾病。”
作为专注于生命科学和基础医学领域的第三方标准实验平台，现在李楠的中科赛恩斯生物公司已建起标准的分子生物学实验室、细胞培养实验室等，可专业从事细胞生物学、免疫学以及临床检测等诸多领域的生物技术服务，服务费用从几千元至数百万元不等，包括哈药集团、省农科院、哈医大等均为其客户。
现在，李楠公司团队已有 20 多人，仅实验室面积就有 800 多平方米，” 看好发展潜力，最近科力公司将向我们公司投资 1300 万元，3000 平方米的实验室正在筹建阶段，以后发展会越来也好。”
目前，李楠团队 20 多人全是医疗行业的硕士、博士，” 他们多数是黑龙江人，之前在一线城市工作，想回哈尔滨也没有适合的专业岗位。现在，像哈尔滨这样的技术型企业越来越多，他们回乡就业就没有太多顾虑。”
